为贯彻落实学校“三重一大”决策制定，规范部门领导班子决策行为，提高科学决策水平，结合我部门实际，特制订本办法。

一、“三重一大”决策制度落实风险点

1.凡属“三重一大”事项在提交决策之前，是否进行深入细致的研究论证，广泛听取并充分吸收各方面的意见；

2.“三重一大”决策行为是否由领导班子集体研究决定；

3.“三重一大”决策是否坚持科学民主决策原则、依法决策。

二、“三重一大”决策制度落实措施

1.认真学习领会《淮阴师范学院关于落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》精神；

2.在“三重一大”事项决策时认真贯彻民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序；

3.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，由部门领导班子集体研究作出决定，会议记录和决策纪要存档；

4.“三重一大”事项在决策之前，进行深入细致的研究论证，广泛听取并充分吸收各方面的意见，采取群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，保证决策的科学民主。严格遵守国家法律法规、党内规章制度和有关政策规定，坚持依法决策。

三、“三重一大”决策制度相关责任人

部门领导班子及办公室对“三重一大”决策制度负有岗位责任，部门领导负领导责任。